Керівникам підприємств, установ, організацій щодо питань мобілізаційної підготовки та мобілізації
Звертаємо вашу увагу на основні аспекти щодо бронювання військовозобов'язаних працівників, ведення обліку, а також про процедури, пов'язані з мобілізацією працівників. Це допоможе забезпечити безперебійну роботу підприємств, установ та організацій в умовах особливого періоду.
Особливий період - період функціонування національної економіки, органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, сил оборони і сил безпеки, підприємств, установ і організацій, а також виконання громадянами України свого конституційного обов’язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, що настає з моменту оголошення рішення про мобілізацію (крім цільової) або доведення його до виконавців стосовно прихованої мобілізації чи з моменту введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях та охоплює час мобілізації, воєнний час і час демобілізації після закінчення воєнних дій {Абзац п’ятий статті 1 в редакції Закону № 3633-IX від 11.04.2024}
Основні аспекти:
Законодавство:
Питання мобілізації регулюються Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та іншими нормативно-правовими актами: Конституція України, Закон України "Про оборону України"
Бронювання військовозобов'язаних:
Відповідно до ст. 25 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі якщо це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень).
Підприємства, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), подають список до органу державної влади, іншого державного органу, який встановив (довів) мобілізаційне завдання (замовлення) (такий орган визначено Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" . Як, правило, це обласні військові адміністрації чи районні військові адміністрації.
Подача документів на бронювання військовозобов’язаних підприємствами, установами і організаціями, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), здійснюється згідно з Порядком.
Список подається за формою згідно з Порядку в паперовій та/або електронній формі разом з відповідним обґрунтуванням та довідкою про кількість військовозобов’язаних за формою згідно з Порядку.
Порядок дій при мобілізації працівників:
Права та обов'язки роботодавця:
Мобілізаційні плани:
Необхідність розробки та ведення мобілізаційних планів підприємств, установ та організацій. Мобілізаційний план - сукупність документів, які визначають зміст, обсяги, виконавців, порядок і строки здійснення заходів щодо переведення діяльності закладу освіти, підприємства, установи, організації на функціонування в умовах особливого періоду. Мобілізаційні плани розробляються відповідно до законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста
Цивільний захист: Пояснення питань цивільного захисту на підприємствах, установах та організаціях, включаючи розробку планів евакуації, створення відповідних служб та навчання працівників.
Звертаємо увагу, що органи місцевого самоврядування, зобов'язані сприяти проведенню мобілізації та виконувати інші завдання, визначені законодавством у сфері мобілізаційної підготовки.
